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新风格的《W》在当时并不被业界满意

  导语:据《女子服装早报》报导,CondéNast(康泰纳仕)有意结束旗下老牌刊物《W》杂志的持续发行,并对《Glamour》、《Allure》和《Self》等杂志实行裁员。

图片 1题图来自:seventie two

  具备近50年历史的《W》是在1973年由时任《女子服装日版》出版人兼主要编辑的JohnB。 Fairchild推出的,在当下首要以“融入上流社会与下层阶级风格文化”为特征,是JohnB。 Fairchild独自创制的首本笔记。

  可是在二〇〇八年,Stefano Tonchi 代替PatrickMc-Carthy被任命为《W》的新小编后,《W》开端万物更新。先是撤掉了波特兰开拓者队JohnFairchild的专辑,随后利用了愈来愈多地处宣传期的超新星来代替模特拍照杂志封面。就算StefanoTonchi强调,新的《W》越发临近创办者JohnFairchild初衷,但出于杂志元老相继离职,新风格的《W》在及时并不被业界满足。

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图片 3Condé Nast出版集团旗下《W》

  在二〇一四年,Penske Media Corp。 从Condé Nast出版集团手中购回了《女子衣裳早报》的总公司FairchildFashion Media ,把《W》留在了Condé Nast。离开了原东家的的《W》早先走上了下坡路——除了发行量减弱到每年8期以外,平面广告销量也逐年下落。也正是说,在Condé Nast此番作出停刊的考虑此前,《W》已经在“生死线”上犹豫了非常久了。

  可是,近日还不明确或许被停刊的《W》是不是会以另外的身份再度上线。《W》近来具备当先三十个人编辑人员,如若停刊将象征Condé Nast又将张开叁回大面积的减员。

  在过去八年,Condé Nast其实一贯走在裁员的路上。它经过结合内容创作、编辑,调换和业务部门,一不息的筛选并辞退一些被认为不要求的职工,况兼屡次停刊旗下刊物以及收缩八个出版物的印刷频率,像《Allure》就在公司整合后改为了一年11刊。

  而据《女子服装日版》揭发,此次除了首要“受害者”《W》,已经精简了一有个别业务人员的《Glamour》也面前境遇着裁员的高风险,Condé Nast的业务老总正在思索对该批专门的工作举办全面监督,至于曾经转为线上杂志的《Self》也将有非常大希望被更加的的结缘。

图片 4Condé Nast出版集团旗下《SELF》

  “大家不会对舆论对商厦每八个只怕的商业决策的持续估算发表抵触。“Condé Nast的发言人对此表示。

  但对此曾因在编写人才上随便“挥霍”而名噪偶尔的Condé Nast来讲,它们必需承受最近要总结的具体。越发在其里面,越多的专职职员和工人被调往公约岗位,他们可收获的薪俸更低,福利更加少,那导致众多第一职员和工人初步主动辞去。以至《Vogue》总编、Condé Nast艺术高管Anna Wintour都不得不与耐克签定左券,通过为其设计Air Jordans来博取收益。

  而至于Wintour,以前也早已传出他将相差《Vogue》杂志,大概Condé Nast。

  固然该据悉平昔受到Condé Nast的否定,但就如今的气象来看,Condé Nast的提升真正不容乐观。

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